Un besoin permanent de renfort en bénévoles !
VSArt Toulouse existant depuis 1991, les personnes bénévoles depuis les origines sont en demande de relai.
Très régulièrement, de nouvelles Maisons de Retraites demandent notre intervention, sans que nous disposions de suffisamment de bénévoles pour les satisfaire.
De nouveau bénévoles nous apportent toujours des idées et des solutions nouvelles pour améliorer notre action.
Plus fournie est l’équipe d’une intervention, plus l’accompagnement des personnes âgées est personnalisé, leur permettant de se sentir "en famille".
Les compétences requises pour pour toutes et tous les bénévoles de VSArt Toulouse sont :
une grande disponibilité
de la ponctualité
de la fiabilité, un sens des responsabilités
être prêt-e à s’adapter au travail en équipe
un bon relationnel tous publics et en particulier les publics fragiles
une bonne culture générale
le goût aux échanges de savoir
( cette liste n’est pas limitative...)
Animer et accueillir
Nous parlons ici des bénévoles agissant sur le terrain, et intervant directement auprès des publics auxquels VSArt Toulouse dédie son action.
L’Association réalise actuellement de 25 à 30 animations chaque mois, ce qui implique d’étendre la variété des propositions d’activités et de mobiliser un maximum de personnes accueillantes pour que tout se passe pour le mieux.
Devenir Correpondant / Correspondante de VSArt Toulouse
Devenir correpondante ou correspondannt à VSArt Toulouse, c’est se dédier à l’échange direct avec les personnes en se mobilisant pour qu’elles passent de bons moments.
C’est un rôle essentiel à VSArt Toulouse.
Le rôle de correspondant ou correspondante est aussi un bon départ pour découvrir notre action, qui permet à des personnes indécises de participer pleinement aux animations, événements et ateliers, avant de se spécialiser dans leurs tâches.
Les compétences souhaitées pour les correspondants et correspondantes sont :
porter de la joie de vivre et désirer la partager
vouloir accompagner des personnes âgées et communiquer avec elles
savoir écouter, être disponible, stimuler le désir d’échanger chez les personnes
avoir un tempéramment solide ne se laissant pas submerger par ses émotions [1]
Devenir Intervenante / Intervenant Culturel à VSArt Toulouse
Intervenante et Intervenant Culturel à VSArt Toulouse est un rôle semi-professionnel associant la maîtrise de la discipline choisie avec une bonne compétence à animer. Bien sûr, cela ne signifie pas être une-un "pro" mais a minima en avoir l’optique.
Intervenants et Intervenantes peuvent nous rejoindre que ce soit individuellement ou en tant que groupe.
Si ce rôle vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter et à nous adresser vos propositions. L’équipe de VSArt Toulouse est là pour vous aider et vous accompagner pour mettre en place ce que vous souhaiterez apporter.
Outre les compétences citées pour les accueillantes et accueillants, nous recherchons des Intervenantes et Intervenants culturels porteuses et porteurs de compétences suivantes :
animation d’évémenents
prise de parole en public
animation de groupes
spectacle interactif
tout type de compétence artistique, culturelle ou d’animation
Je veux devenir bénévole à VSArt Toulouse !
[1] et être disposé-e à aider au soin et à la manutention de nos matériels collectifs !
Organiser l’action de l’association
Le rythme de travail des équipes d’animation de VSArt Toulouse étant élevé, et les besoins du secteur n’étant pas en régression, un important travail d’organisation est à l’oeuvre en permanence et qui requiert beaucoup d’énergies bénévoles.
Les délégués bénévoles ont pour fonction d’assurer la liaison des Maisons de Retraites à VSArt Toulouse et à ses équipes d’intervention. Sans eux aucune action ne pourrait s’organiser.
L’équipe d’administration et de gestion de l’association est également en besoin constant de renforts pour des tâches esssentielles : gérer la programmation et le financement de nos interventions, gérer la structure associative, aider à faire connaître VSArt Toulouse, valoriser le travail des équipes bénévoles, etc. La porte est grande ouverte...
Si vous êtes prêts à donner de votre énergie et de votre temps pour nous aider à fonctionner et à améliorer notre action, nous vous accueillerons à bras ouverts !
Nous recherchons en permanence ces compétences pour renforcer les équipes d’administration de l’association (non-exhaustive) :
gestion associative
gestion de plannings
gestion événementielle
gestion comptable
gestion de courriers
réseau relationnel
compétences documentaires
compétences statistiques
communication en ligne
production documentaire numérique
communication visuelle
relations publiques